Zmiany w Zarządzie Unum Życie TUiR S.A. od stycznia 2026 roku

Rada Nadzorcza Unum Życie TUiR S.A. zdecydowała powołać do Zarządu spółki dwóch nowych Członków – Renatę Stawiczny oraz Michała Płaczkiewicza, którzy obejmą swoje funkcje od 1 stycznia 2026 roku. Jednocześnie, po blisko 27 latach pracy, na emeryturę przechodzi Borys Kowalski, Członek Zarządu i wieloletni Główny Aktuariusz Unum.

15 grudnia 2025

Wolontariusze Unum działają w całej Polsce

Fundacja Unum, razem z wolontariuszami – pracownikami i współpracownikami Unum Życie – kolejny rok udowodniła, jak wiele można osiągnąć dzięki współpracy i empatii. W działania Fundacji regularnie angażuje się połowa zatrudnionych, wspierając lokalne społeczności w całej Polsce.

05 grudnia 2025

Unum startuje z drugim sezonem programu „U lekarza” – tym razem o zdrowym sercu

Unum Życie uruchamia drugi sezon programu edukacyjnego „U lekarza”, którego celem jest upowszechnianie wiedzy medycznej i promowanie profilaktyki zdrowotnej. Cykl, zainaugurowany 7 kwietnia w Światowym Dniu Zdrowia, jest wyrazem misji spółki – troski o życie i zdrowie klientów, partnerów oraz pracowników.

29 września 2025

58 Ratowników Kwalifikowanych w szeregach Unum Życie

Aż 58 pracowników i współpracowników Unum uzyskało tytuł Kwalifikowanego Ratownika, po ukończeniu intensywnego szkolenia i zdaniu państwowego egzaminu. Jest to najwyższy poziom przeszkolenia w zakresie pierwszej pomocy dla osób bez wykształcenia medycznego.

10 września 2025

Jak polisa na życie pomaga w trakcie życia?

Pierwotnie ubezpieczenia na życie miały za zadanie nieść poczucie bezpieczeństwa finansowego bliskim po śmierci ubezpieczonego. Nowoczesne produkty chronią jednak za życia, dając wsparcie finansowe w razie choroby, wypadku, operacji czy utraty sprawności. Wypłata pieniędzy w takiej sytuacji to realna pomoc w piętrzących się trudnościach. W 2024 roku polski rynek ubezpieczeń na życie wypłacił łącznie 12,16 mld zł odszkodowań i świadczeń.

13 sierpnia 2025

Benefit, który naprawdę ma znaczenie

Aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników, firmy muszą dziś oferować coś więcej niż konkurencyjne wynagrodzenie. Pracownicy oczekują stabilności i realnego wsparcia w dbaniu o swoje zdrowie. Dlatego benefity, takie jak grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie, są nieustannie pożądane.

28 kwietnia 2025

Używamy pliki cookie

Używamy plików cookie i innych technologii śledzenia, aby poprawić jakość przeglądania naszej witryny, wyświetlać spersonalizowane treści i reklamy, analizować ruch w naszej witrynie i wiedzieć, skąd pochodzą nasi użytkownicy.