Kariera w centrali

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie nowych klientów oraz przygotowywanie ofert ubezpieczeń grupowych,
• obsługa klientów,
• wspieranie klientów w obszarze benefitów pracowniczych,
• praca w systemie CRM.

Nasze wymagania

• etyka pracy,
• umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• min. roczne doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Polski,
• wykształcenie min. średnie.

Oferujemy

• indywidualnie dopasowane wynagrodzenie podstawowe do 6 000 PLN brutto w zależności od wysokości planu sprzedaży,
• atrakcyjny, przejrzysty system miesięcznej premii, uzależnionej od stopnia realizacji planu sprzedaży,
• udział w szkoleniach (wewnętrznych i zewnętrznych), rozwijających kompetencje z zakresu m. in. sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (z możliwością wykorzystywania w celach prywatnych), ryczałt paliwowy, laptop, telefon komórkowy,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość zakupu karty Multisport (od pierwszego miesiąca współpracy),
• ubezpieczenie grupowe na życie (od pierwszego miesiąca współpracy),
• prywatna opieka medyczna, w tym możliwy również pakiet rodzinny (od pierwszego miesiąca współpracy),
• jeśli zostaniesz z nami co najmniej rok – będziesz mieć możliwość przystąpienia do atrakcyjnego programu emerytalnego (szczegóły omówimy na spotkaniu),
• stabilną i długofalową współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą – umowę agencyjną,
• możliwość wpływu i pomocy w lokalnych społecznościach poprzez udziału w wielu akcjach społecznych i charytatywnych organizowanych przez Fundację Unum.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• współtworzenie, przygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu kluczowych zagadnień sprzedaży i rekrutacji dla wszystkich struktur sprzedaży i obsługi klienta oraz koordynowanie ich w sensie wykonawczym,
• realizowanie warsztatów sprzedażowych w miejscu pracy „Traning on the Job” oraz udział w spotkaniach sprzedażowych z agentami,
• wspieranie Sił Sprzedaży w realizacji parametrów sprzedażowych (Key Drivers),
• współtworzenie z innymi działami nowych produktów lub optymalizacja już istniejących dla Sił Sprzedaży w zakresie przygotowania odpowiednich materiałów szkoleniowych, webinarów i zmian w aplikacjach,
• wspieranie tworzenia i nadzorowania wykonania strategii rekrutacji dla struktur sprzedaży,
• analizowanie potrzeb szkoleniowych Sił Sprzedaży.

Nasze wymagania

• 2-3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku trenera w branży finansowej,
• wykształcenia wyższe (mile widziane kierunki ekonomia, zarządzanie),
• umiejętność identyfikacji potrzeb szkoleniowych i tworzenia programów szkoleniowych w zakresie kompetencji menedżerskich, technik sprzedaży i rekrutacji,
• doskonała znajomość technik trenerskich w pracy z grupą i indywidualnie, znajomość zagadnień z zakresu szkoleń miękkich, sprzedażowych oraz produktowych, a także znajomość branży ubezpieczeniowej,
• czynne prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski,
• doskonałe umiejętności organizacyjne, interpersonalne i komunikacyjne.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie i przekazywanie kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej,
• administrowanie bazą danych prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
• aktywne poszukiwanie oraz rekomendowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
• współuczestniczenie w rozwoju wewnętrznych narzędzi oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji,
• opracowywanie raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
• przeprowadzanie rozmów Exit Interview, przygotowywanie raportów i prezentacji wyników z rozmów.

Nasze wymagania

• 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (wsparcie rekrutacji, sourcing),
• wykształcenia wyższe,
• znajomość różnorodnych metod poszukiwania i selekcji kandydatów oraz systemów ATS (np. eRecruiter),
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• energia, pomysłowość, kreatywność, chęć szukania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł kandydatów,
• duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji,wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, ubezpieczenia),
  minimum 2 lata pracy w obsłudze klienta w zakresie ubezpieczeń na życie,
• bardzo dobra organizacja pracy i profesjonalne podejście do wykonywanych zadań.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• realizowanie comiesięcznej obsługi przydzielonych polis grupowych i IKG zgodnie z obowiązującymi standardami oraz rejestracja nowych polis,
• zgłaszanie i rozwiązywanie problemów związanych z bieżącą obsługą przydzielonych polis grupowych,
• weryfikacja dokumentów, wprowadzanie danych do systemu, naliczanie składek, udział w procesie rocznicowym,
• przygotowywanie raportów wymaganych przy obsłudze polis grupowych,
• uczestniczenie w procesie wypłaty świadczeń – potwierdzanie sum ubezpieczenia, opłacenia składki,posprzedażowy kontakt z ubezpieczonymi, klientami korporacyjnymi i pośrednikami.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, ubezpieczenia),
• minimum 2 lata pracy w obsłudze klienta w zakresie ubezpieczeń na życie,
• biegła znajomość programów MS Office, a szczególnie MS Excel,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średniozaawansowanym (minimum B1),
• doświadczenie w obsłudze klientów biznesowych oraz znajomość rynku ubezpieczeniowego,
• umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia, systematyczność, bardzo dobra organizacja pracy i terminowość,
• wysoka kultura osobista i etyka oraz łatwość komunikacji.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• stała współpraca i utrzymanie dobrego kontaktu z zespołem sprzedaży i Centralą,
• obsługa Klientów w Oddziale,
• prowadzenie administracji Oddziału, przygotowywanie raportów,
• wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz ich kontrola,
• ścisłe przestrzeganie i egzekwowanie obowiązujących procedur,
• dbałość o realizowanie standardów obsługi Klienta i jakość biznesu.

Nasze wymagania

• minimum 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku,
• biegła obsługa pakietu MS Office,
• otwartość na potrzeby klienta i współpracowników,
• doskonałe umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
• umiejętność dokonywania analizy sytuacji i wyciągania wniosków.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• wsparcie zespołu Compliance w wykonywaniu obowiązków związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu,
• wsparcie w identyfikacji, ocenie i regularnym raportowaniu ryzyka regulacyjnego,
• bieżące wsparcie jednostek organizacyjnych w procesie zarządzania ryzykiem regulacyjnym,
• współpraca z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Nasze wymagania

• student/tka kierunku prawniczego lub ekonomicznego,
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• zdolności analityczne i umiejętność logicznego myślenia,
• umiejętności w zakresie poszukiwania informacji,
• zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność,
• samodzielność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• płatny staż w oparciu o umowę zlecenie,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• referencje po pozytywnym zakończeniu stażu.

Aplikuj