Kariera w centrali

Pracodawca

Pracujemy wyłącznie z najlepszymi specjalistami w następujących dziedzinach: Prawo, Sprzedaż, Aktuariat, Wypłata świadczeń, Ocena ryzyka, Marketing, Obsługa Klienta, Kontroling, Finanse, IT oraz HR. Na świecie Grupa Unum zatrudnia ponad 10 000 pracowników i jest doceniana przez niezależne instytucje jako najlepszy pracodawca. Świadczą o tym m.in. takie wyróżnienia jak: – Forbes America’s Best Employers 2015 – 2016 – Best Places To Work in Insurance 2009 – 2014 – Best Employers for Healthy Lifestyles National Business Group on Health. W Polsce, Unum Życie zostało uhonorowane tytułami: – AON, Najlepszy Pracodawca 2005, 2006, 2009, 2010, 2012, 2018 – PSZK, HR Najwyższej Jakości 2017, 2018 – Agencja Newseria, Inspiratorzy Biznesu: Najlepszy Pracodawca 2018. Zobacz video i dowiedz się, co Unum Życie robi, żeby zwiększyć wskaźnik zaangażowania swoich pracowników? Jesteśmy członkiem Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (www.pszk.pl). Nasza rola polega między innymi na wymianie wiedzy i doświadczeń, wzajemnej inspiracji i poszukiwaniu efektywnych rozwiązań w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Cały czas monitorujemy rynek w poszukiwaniu najlepszych specjalistów w swoich dziedzinach. Zaaplikuj do nas niezależnie od prowadzonych obecnie rekrutacji [APLIKUJ].

Benefity

stabilne zatrudnienie,
atrakcyjne wynagrodzenie,
szerokie możliwości rozwoju zawodowego i samorealizacji: szkolenia, konferencje i warsztaty,
bogaty pakiet świadczeń dodatkowych – opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, plan emerytalny, system kafeteryjny,
elastyczne godziny pracy – w ramach możliwości oferowanych na Twoim stanowisku,
przyjazne środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku, uczciwości i współpracy,
atrakcyjny system motywacyjny – premie, nagrody dla najlepszych pracowników, m.in. w formie wyjazdów zagranicznych.

Oferty pracy

 														Kierownik zespołu Help-Desk i usług IT	 														Aplikuj 														 													
 																Opis stanowiska: Kierowanie pracą zespołu: ocena, rozwój kompetencji, pozyskiwanie specjalistów do zespołu.
Opracowywanie KPI i SLA oraz raportowanie i odpowiadanie za ich realizację w obszarze jakości i terminowości realizacji zadań zespołu.
Współtworzenie strategii operacyjnej działu IT.
Wsparcie zespołu w bieżącej obsłudze informatycznej Klienta Wewnętrznego.
Zarządzanie procesami w zespole wsparcia biznesu i usług IT.
Wsparcie biznesu w wyborze rozwiązań i dostawców.
Uczestnictwo w projektach biznesowych (wsparcie analityczne, procesowanie umów, organizacja warsztatów pre-sales).
Kontakt z dostawcami działu IT w zakresie przygotowywania i negocjacji umów z dostawcami Działu IT.
Zarządzanie licencjami oraz wsparciem i cyklem życia środków IT (EoL).
Koordynowanie zakupów IT.
Odpowiedzialność za obieg płatności i raportowanie budżetu do Dyrektora działu IT.
Nadzór nad CMDB.
  															
 																Wymagania: Wykształcenie wyższe. 
Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w IT.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Znajomość zagadnień sieciowych.
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Samodzielność, inicjatywa i dynamika w działaniu.
Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę w zespole.
Zdolności interpersonalne i organizacyjne.
Wysoka kultura osobista.
Praktyczna znajomość ITIL.
Doświadczenie we wsparciu użytkownika.
  															
 																Oferujemy Umowę o pracę,
System kafeteryjny,
Prywatną opiekę medyczną,
Zniżki na bilety do kina i teatru,
Biuro w centrum miasta,
Świadczenia socjalne,
Ubezpieczenie grupowe,
Dofinansowanie wakacji.
  															
 														Młodszy Specjalista ds. naliczania prowizji	 														Aplikuj 														 													
 																Opis stanowiska: Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla Sił Sprzedaży – zapewnienie terminowości i poprawności procesu. 
 
Tworzenie narzędzi analitycznych usprawniających pracę działu i innych jednostek organizacyjnych. 
 
Przygotowywanie prognoz i analiz dotyczących sprzedaży. 
 
Przygotowywanie raportów, rankingów oraz rozliczanie konkursów. 
 
Prowadzenie projektów dotyczących modelu wynagradzania. 
 
Przygotowywanie wyliczeń dot. budżetu prowizji oraz bieżąca weryfikacja poziomu realizacji. 
 
Współpraca z innymi działami w zakresie systemu wynagrodzeń.
  															
 																Wymagania: Wykształcenie wyższe. 
Co najmniej rok doświadczenia na podobnym stanowisku. 
 
Wysokie, potwierdzone zdolności analityczne i matematyczne. 
 
Bardzo dobra znajomość programu Excel (znajomość VBA będzie dodatkowym atutem). 
 
Systematyczność, dokładność. 
 
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. 
 
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz wyznaczania priorytetów. 
 
Umiejętność prowadzenia szkoleń. 
 
Znajomość statystyki oraz umiejętność tworzenia modeli matematycznych. 
 
Umiejętność pracy w zespole.
  															
 																Oferujemy Umowę o pracę,
System kafeteryjny,
Prywatną opiekę medyczną,
Zniżki na bilety do kina i teatru,
Biuro w centrum miasta,
Świadczenia socjalne,
Ubezpieczenie grupowe,
Dofinansowanie wakacji.
  															
 														Specjalista ds. AML	 														Aplikuj 														 													
 																Opis stanowiska: Ustalanie beneficjentów rzeczywistych klientów, struktury własności i powiązań kapitałowych.
Przeprowadzanie innych czynności z zakresu procesu KYC.
Analiza transakcji oraz zebranych informacji na temat klientów pod kątem oceny ryzyka.
Weryfikacja statusu PEP oraz list sancyjnych.
Stosowanie innych środków bezpieczeństwa finansowego w obszarze grupowych ubezpieczeń na życie.
  															
 																Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse lub Prawo).
Znajomość zagadnień z zakresu AML/CFT, KYC, due diligence.
Co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (obszar KYC/AML/Compliance).
Znajomość języka angielskiego.
Znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel.
Umiejętność analitycznego myślenia oraz spostrzegawczość.
Dokładność i sumienność.
  															
 																Oferujemy Umowę o pracę,
System kafeteryjny,
Prywatną opiekę medyczną,
Zniżki na bilety do kina i teatru,
Biuro w centrum miasta,
Świadczenia socjalne,
Ubezpieczenie grupowe,
Dofinansowanie wakacji.
  															
 														Kierownik Zespołu Sprzedaży (Wrocław)	 														Aplikuj 														 													
 																Tak więc jeśli: możesz pochwalić się sukcesami w obszarze sprzedaży,
posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
jesteś otwarty na nowe wyzwania,
nie pracowałeś w branży ubezpieczeniowej,
posiadasz wykształcenie wyższe,
lubisz ludzi i cenisz dobrą atmosferę w pracy,
poszukujesz firmy o dobrej reputacji,
etyka i profesjonalizm są dla Ciebie kluczowymi wartościami,
  															
 																…aplikuj do Unum proponujemy samodzielne stanowisko,
możliwość budowy własnych struktur sprzedaży,
nieograniczone możliwości rozowju,
podstawa wynagrodzenia na poziomie 6000-8000 tys. PLN plus prowizje.
  															
 																 															
 														Digital Marketing Manager	 														Aplikuj 														 													
 																Opis stanowiska: Planowanie, wdrażanie i zarządzanie digitalowymi kampaniami marketingowymi.
Budowanie świadomości marki w grupach docelowych.
Generowanie leadów B2B oraz B2C.
Analizowanie efektywności prowadzonych działań oraz optymalizacja wskaźników.
Zarządzanie stroną internetową spółki oraz Intranetem.
Organizacja pracy własnej oraz nadzór nad pracą innych osób.
Współpraca z działem sprzedaży oraz firmami zewnętrznymi.
  															
 																Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 3 lata).
Doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii w social mediach.
Praktyczna znajomość narzędzi digitalowych (GA, GTM, FB Ads, marketing aut., etc.).
Znajomość zasad działania kanałów komunikacji marketingowej.
Znajomość zasad działań z zakresu SEO i SEM.
Umiejętność strategicznego i kreatywnego myślenia.
Umiejętność pracy w zespole.
Umiejętności zarządzania zespołem.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  															
 																Oferujemy Umowę o pracę,
System kafeteryjny,
Prywatną opiekę medyczną,
Zniżki na bilety do kina i teatru,
Biuro w centrum miasta,
Świadczenia socjalne,
Ubezpieczenie grupowe,
Dofinansowanie wakacji.
  															
 														Specjalista ds. BHP (1/3 etatu)	 														Aplikuj 														 													
 																Opis stanowiska: Koordynacja oraz nadzór nad całokształtem zagadnień związanych z organizacją bezpiecznej pracy w Spółce.
Podnoszenie świadomości pracowników z zakresu bezpieczeństwa pracy.
Planowanie, przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników.
Współpraca z zewnętrznymi organizacjami i instytucjami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Doradztwo w zakresie stosowania przepisów i zasad bhp oraz ppoż.
Przygotowywanie okresowych analiz stanu BHP, sporządzanie raportów i rekomendacji oraz dokumentacji i statystyk.
Monitorowanie i kontrola przestrzegania wymogów prawnych i systemowych w obszarze BHP i ochrony środowiska.
Przygotowywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego.
Nadzór nad prowadzeniem postępowań powypadkowych.
Rekomendowanie i wdrażanie zmian zwiększających bezpieczeństwo pracy.
  															
 																Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w firmie o strukturze rozproszonej.
Wykształcenie wyższe o specjalności BHP lub wyższe wraz ze studiami podyplomowymi z zakresu BHP.
Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej.
Umiejętność wywierania wpływu i egzekwowania zasad i przepisów BHP od pracowników innych działów.
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Nastawienie na realizację celów.
Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność.
  															
 																Oferujemy Umowę o pracę,
System kafeteryjny,
Prywatną opiekę medyczną,
Zniżki na bilety do kina i teatru,
Biuro w centrum miasta,
Świadczenia socjalne,
Ubezpieczenie grupowe,
Dofinansowanie wakacji.
  															
 														Administrator aplikacji biznesowych	 														Aplikuj 														 													
 																Opis stanowiska: Obsługa i analiza incydentów/problemów związanych z działaniem aplikacji (2 linia wsparcia).
Zarządzanie aplikacjami biznesowymi oraz procesem ich uaktualniania we współpracy z Inżynierem ds. konfiguracji.
Zapewnienie właściwego poziomu świadczenia usług IT w obszarze aplikacji.
Wdrożenie zmian / poprawek w aplikacjach na podstawie analizy incydentów, ich testowanie oraz wdrożenie na produkcję we współpracy z Inżynierem ds. konfiguracji.
Współpraca z wewnętrznym Klientem biznesowym.
Współpraca z dostawcami wewnętrznymi jaki i zewnętrznymi.
  															
 																Wymagania: Doświadczenie w pracy z aplikacjami na serwerach IIS.
Podstawowa znajomość języka SQL i pracy z bazami danych (MSSQL, Oracle).
Samodzielność, inicjatywa i dynamika w działaniu.
Zorientowanie na cel.
Umiejętność pracy pod presją czasu i z wymagającym klientem.
Skrupulatność i dokładność przy wykonywanych zadaniach.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  															
 																Mile widziane: Znajomość narzędzi Jira, Octopus, TeamCity, BitBucket, Enterprise Architect. 
 
Doświadczenie w pracy w metodyce DevOps. 
 
Umiejętność pisania skryptów Powershell. 
 
Doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami Java (Tomcat). 
 
Znajomość biblioteki ITIL. 
 
Doświadczenie pracy w branży ubezpieczeniowej.
  															