Kariera w centrali

Twój zakres obowiązków

• przeprowadzanie audytów wewnętrznych we wszystkich obszarach działalności Spółki, zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi organów nadzoru i międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu wewnętrznego,
• sporządzanie raportów z audytów wraz z formułowaniem ustaleń, wniosków i rekomendacji,
• monitorowanie i nadzór nad wdrożeniem zaleceń audytu wewnętrznego i audytów zewnętrznych,
• wsparcie w przygotowywaniu rocznych planów audytów wewnętrznych w oparciu o ocenę kluczowych obszarów ryzyka,
• przeprowadzanie pozaplanowych audytów wewnętrznych i kontroli,
• udział w zapewnieniu Spółce odpowiedniej skuteczności systemów zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej,
• budowanie i utrzymywanie silnych i efektywnych relacji z partnerami biznesowymi.

Nasze wymagania

• co najmniej 7 lat doświadczenia zawodowego w rozbudowanych strukturach organizacyjnych w środowisku międzynarodowym, preferowane z rynku finansowego i/lub z Big4,
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze merytorycznym: audyt wewnętrzny, audyt zewnętrzny, compliance lub pokrewne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami,
• wykształcenie wyższe. Preferowane kierunki: bankowość i ubezpieczenia, finanse, analiza danych lub pokrewne,
• zaawansowana znajomość j. angielskiego,
• zdobyte uprawnienia biegłego rewidenta i/lub ACCA oraz Certified Internal Auditor/CIA/ będą dodatkowym atutem,
• umiejętność analizowania i agregowania danych oraz analizy i interpretacji przepisów prawa oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• znajomości Międzynarodowych Standardów Praktyki Zawodowej Audytu Wewnętrznego będzie dodatkowym atutem.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• proponowanie i przygotowywanie koncepcji produktu, specyfikacji produktowej i uzgadnianie jej z pozostałymi interesariuszami w organizacji,
• przygotowywanie ogólnych warunków ubezpieczeń i pozostałej dokumentacji produktowej, a także analiz rynkowych dotyczących rynku ubezpieczeń,
• koordynowanie procesu wdrażania nowych produktów w formie projektów i inicjatyw,</li
• analizowanie portfela istniejących produktów na podstawie danych dostępnych w firmie,
• rekomendowanie zmian produktowych na podstawie przeprowadzonych analiz oraz potrzeb sprzedaży,
• opracowywanie i realizowanie szkoleń produktowych,
• negocjowanie warunków z dostawcami (firma reasekuracyjna, placówki medyczne, assistance, inni podwykonawcy),
• organizowanie komitetów, grup doradczych (Sprzedaż, Klienci).

Nasze wymagania

• min. 3 letnie doświadczenie we wprowadzaniu i zarządzaniu produktami w branży ubezpieczeniowej w zakresie ubezpieczeń na życie, znajomość ubezpieczeń zdrowotnych będzie dodatkowym atutem,
• wykształcenie wyższe (preferowane o profilu ekonomicznym lub informatycznym),
• umiejętność prowadzenia projektów, przygotowywania, analizowania i wykorzystania badań konsumenckich,
• umiejętność proponowania rozwiązań w zakresie rozwoju produktów w oparciu o różne aspekty (w tym rynek, badania, strategia organizacji, potrzeby sprzedaży),
• znajomość języka angielskiego – na poziomie min. B1 – B2,
• zdolności negocjacyjne i komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu, wielozadaniowość, a także bardzo dobra organizacja pracy własnej.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie nowych klientów oraz przygotowywanie ofert ubezpieczeń grupowych,
• obsługa klientów,
• wspieranie klientów w obszarze benefitów pracowniczych,
• praca w systemie CRM.

Nasze wymagania

• etyka pracy,
• umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• min. roczne doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Polski,
• wykształcenie min. średnie.

Oferujemy

• indywidualnie dopasowane wynagrodzenie podstawowe do 6 000 PLN brutto w zależności od wysokości planu sprzedaży,
• atrakcyjny, przejrzysty system miesięcznej premii, uzależnionej od stopnia realizacji planu sprzedaży,
• udział w szkoleniach (wewnętrznych i zewnętrznych), rozwijających kompetencje z zakresu m. in. sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (z możliwością wykorzystywania w celach prywatnych), ryczałt paliwowy, laptop, telefon komórkowy,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość zakupu karty Multisport (od pierwszego miesiąca współpracy),
• ubezpieczenie grupowe na życie (od pierwszego miesiąca współpracy),
• prywatna opieka medyczna, w tym możliwy również pakiet rodzinny (od pierwszego miesiąca współpracy),
• jeśli zostaniesz z nami co najmniej rok – będziesz mieć możliwość przystąpienia do atrakcyjnego programu emerytalnego (szczegóły omówimy na spotkaniu),
• stabilną i długofalową współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą – umowę agencyjną,
• możliwość wpływu i pomocy w lokalnych społecznościach poprzez udziału w wielu akcjach społecznych i charytatywnych organizowanych przez Fundację Unum.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• organizowanie cyklicznych spotkań wdrożeń zmian (CAB – Change Advisory Board),
• zarządzanie wdrożeniami, weryfikowanie przygotowanej konfiguracji aplikacji i kompletności oprogramowania do wdrożenia produkcyjnego,
• zarządzanie zmianą wersji aplikacji, systemów operacyjnych, baz danych, a także zmianą konfiguracji środowisk pod testy, projekty,
• aktualizowanie bazy CMDB – Configuration Management Database,
• przygotowanie zleceń wdrożeń dla zewnętrznych grup administratorów (ServiceNow),
• wspieranie procesów audytowych, raportowanie zmian (KPI),
• wspieranie ciągłego doskonalenia innych procesów IT w organizacji, a także projektów od strony konfiguracji i architektury wdrożenia

Nasze wymagania

• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku koordynatora wdrożeń,
• wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne,
• bardzo dobra znajomość systemów zgłoszeniowych ManageEngine Service Desk Plus, ServiceNow,
• znajomość bibliotek ITIL, aplikacji JIRA, Enterprise Architect oraz procesów CI/CD, Devops,
• język angielski na poziomie B2,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• umiejętność koordynowania prac wdrożeniowych kilku zespołów.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• odbieranie połączeń przychodzących od klientów wszystkich linii biznesowych oraz obsługa skrzynek mailowych,
• przyjmowanie i procesowanie zleceń składanych przez klientów drogą telefoniczną.,
• obsługa administracyjna polis i zmian na polisach,
• udzielanie informacji o oferowanych produktach i usługach,
• współpraca z Siłami Sprzedaży i innymi działami firmy w zakresie obsługi Klienta,
• praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:30-16:30/9:00-17:00.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok),
• wykształcenie minimum średnie,
• nastawienie na realizację zadań,
• orientacja na potrzeby klienta,
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz doświadczenie w pracy w zespole,
• otwartość i chęć uczenia się,
• mile widziana znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w dziale obsługi klienta w branży ubezpieczeń.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• ocena, analiza i akceptacja ryzyka ubezpieczeniowego w ubezpieczeniach indywidualnych do określonej sumy ubezpieczenia, ocena ryzyka w ubezpieczeniach grupowych, ocena zmian po wydaniu polisy,
• uzupełnianie brakujących informacji niezbędnych do oceny poprzez kontakt mailowy/telefoniczny z Life Protection Advisorami/zespołem CSS,
• prowadzenie korespondencji z klientami oraz przygotowywanie i udzielanie informacji klientom i agentom ubezpieczeniowym,
• współpraca z innymi działami w procesie oceny ryzyka,
• przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla sił sprzedaży.

Nasze wymagania

• min. 2-3 lata doświadczenia w ocenie ryzyka w ubezpieczeniach na życie (ocena ryzyka medycznego oraz finansowego),
• dobra znajomość branży ubezpieczeniowej oraz uwarunkowań prawnych/wymogów regulatora w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i oceny ryzyka,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
• znajomość terminologii medycznej oraz zdolność analitycznego myślenia,
• dokładność, skrupulatność, systematyczność, terminowość,
• komunikatywność oraz wysokie zdolności interpersonalne oraz umiejętność współpracy w zespole.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie i przekazywanie kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej,
• administrowanie bazą danych prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
• aktywne poszukiwanie oraz rekomendowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
• współuczestniczenie w rozwoju wewnętrznych narzędzi oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji,
• opracowywanie raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
• przeprowadzanie rozmów Exit Interview, przygotowywanie raportów i prezentacji wyników z rozmów.

Nasze wymagania

• 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (wsparcie rekrutacji, sourcing),
• wykształcenia wyższe,
• znajomość różnorodnych metod poszukiwania i selekcji kandydatów oraz systemów ATS (np. eRecruiter),
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• energia, pomysłowość, kreatywność, chęć szukania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł kandydatów,
• duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji,
• bardzo dobra organizacja pracy i profesjonalne podejście do wykonywanych zadań.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• stała współpraca i utrzymanie dobrego kontaktu z zespołem sprzedaży i Centralą,
• obsługa Klientów w Oddziale,
• prowadzenie administracji Oddziału,
• przygotowywanie raportów,
• wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz ich kontrola,
• ścisłe przestrzeganie i egzekwowanie obowiązujących procedur,
• dbałość o realizowanie standardów obsługi Klienta i jakość biznesu.

Nasze wymagania

• min. roczne doświadczenie w obsłudze Klienta lub administracji w międzynarodowej firmie,
• biegła obsługa pakietu MS Office,
• otwartość na potrzeby Klienta i współpracowników,
• doskonałe umiejętności organizacyjne, operatywność,
• umiejętność dostosowania do zmieniających się warunków,
• umiejętność dokonywania analizy sytuacji i wyciągania wniosków,
• chęć samodoskonalenia w dynamicznym środowisku pracy.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• księgowanie i uzgadnianie składek za ubezpieczenie indywidualne, kontrola płatności, samodzielne wyjaśnianie nieprawidłowości na polisach,
• dokonywanie zmian na polisach, wznowienia polis po upadku, procesowanie rezygnacji, zwroty składek dla klienta,
• prowadzenie korespondencji z klientami i agentami ubezpieczeniowymi, a także telefoniczna obsługa klienta wewnętrznego,
• rozpatrywanie skarg klientów, prowadzenie z klientem korespondencji dotyczącej skarg,
• uczestniczenie w projektach usprawniających procesy obsługi klienta,
• rekomendowanie zmian/usprawnianie procesów i procedur obsługi polis.

Nasze wymagania

• min. 1 rok doświadczenia, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta w obszarze finansowym,
• wykształcenie wyższe, min. Licencjackie,
• znajomość podstaw prawa w zakresie ubezpieczeń,
• znajomość języka angielskiego – na poziomie komunikatywnym min. B1,
• umiejętność analitycznego myślenia, zaangażowanie, operatywność i bardzo dobra organizacja pracy,
• znajomość metod obsługi klienta- umiejętność efektywnego słuchania, cierpliwość, empatia, umiejętność rozwiązywania problemów),
• komunikatywność, dokładność, terminowość, odporność na stres oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• współpraca przy przygotowaniu prognoz i analiz dotyczących sprzedaży,
• wsparcie w procesie automatyzacji procesów raportowych zgodnie z przekazanymi wytycznymi,
• tworzenie nowych warstw raportowych zgodnie z zapotrzebowaniem biznesowym,
• wdrożenie narzędzi monitorujących działania sprzedażowe,
• wsparcie w opracowywaniu analiz i raportów na potrzeby innych działów,
• wsparcie dla działu Obsługi Pośredników i Analiz w codziennych obowiązkach.

Nasze wymagania

• około 2 lata doświadczenia w pracy w zakresie analiz, ubezpieczeń lub finansów,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne),
• dobra znajomość programu Excel i Access,
• język angielski – (w mowie i w piśmie) min. B1,
• systematyczność, dokładność i umiejętność pracy w grupie,
• zdolności analityczne i matematyczne.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie działań wspierających Zespół Nowego Biznesu Ubezpieczeń Grupowych w zadaniach związanych z wdrażaniem nowych klientów,
• tworzenie dokumentacji polisowej dla nowych klientów,
• weryfikacja poprawności złożonych Wniosków o przystąpienie do Umowy ubezpieczenia.

Nasze wymagania

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym znajomość Ms Office,
• zdolność analitycznego myślenia oraz dokładność i skrupulatność,
• komunikatywność, wysokie zdolności interpersonalne i samodzielność w działaniu,
• dostępność ok 40 godzin tygodniowo,
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Oferyjemy

• umowa zlecenie,
• możliwość nauki od najlepszych ekspertów w branży,
• poznanie specyfiki pracy w towarzystwie ubezpieczeniowym.

Aplikuj