Aktualności

 
Podstawą do uzyskania tego wyróżnienie jest weryfikacja naszych praktyk i polityk dotyczących działalności społecznej oraz zaangażowania naszych pracowników i współpracowników.

 
„To duma i radość otrzymać takie wyróżnienie rynkowe dla produktu, nad którym przez wiele miesięcy pracowały osoby z różnych zespołów w naszej firmie. Taki tytuł to potwierdzenie wysokiej jakości naszych produktów.” – komentuje Aleksandra Polakowska-Szymańska, Dyrektor Działu Rozwoju Oferty i Produktów. Ochrona Premium to wprowadzone do oferty w 2022 roku grupowe ubezpieczenie na życie, które wykracza poza standardową definicję polisy grupowej. Zapewnia kompleksowe wsparcie w problemach zdrowotnych pracowników: od profilaktyki, po diagnozę i pomoc w powrocie do pracy.
Więcej w naszej ofercie

 
Wśród wyróżnionych Pań znalazła się Aneta Podyma, Prezes Zarządu Unum Życie.

 
„Oba wyróżnienia to uznanie dla naszych pracowników i współpracowników za to, jaką wspólnie tworzymy kulturę opartą na wzajemnym zaufaniu, szacunku i współpracy. Każdy z nas ma wpływ na to jaką firmą jesteśmy. Serdecznie dziękuję naszym zespołom za codzienne postawy i opinie w ankiecie zaangażowania, które przyczyniły się do zyskania tak znaczących tytułów. To powód do dumy, a także zobowiązanie, by nieustannie pielęgnować nasze środowisko pracy” – podkreśla Michał Płaczkiewicz, Dyrektor Działu HR i Komunikacji Korporacyjnej.
 
Aby uzyskać godło Inwestor w Kapitał Ludzki, trzeba wykazać się wysokim (min. 70%) wynikiem wśród opinii pracowników, liczonym jako średnia z pięciu obszarów certyfikacji:
• ogólna satysfakcja z pracy,
• zaangażowanie,
• relacje,
• kompetencje,
• pracownik jako ambasador.
 
Z kolei Certyfikat HR Najwyższej Jakości to wyraz uznania dla standardów zarządzania Unum, a także troski o pracowników i współpracowników w pełnych wyzwań czasach.