Aż 58 pracowników i współpracowników Unum uzyskało tytuł Kwalifikowanego Ratownika, po ukończeniu intensywnego szkolenia i zdaniu państwowego egzaminu. Jest to najwyższy poziom przeszkolenia w zakresie pierwszej pomocy dla osób bez wykształcenia medycznego.
„W Unum Życie powstała i stale rośnie społeczność ratowników, która już dziś stanowi realną siłę niesienia dobra i pomocy w społeczeństwie.” – komentuje Aneta Podyma, Prezes Zarządu Unum – „58 ratowników to nie tylko liczba – to prawdziwa potęga odwagi, odpowiedzialności i gotowości do działania – te wartości tworzą fundament spółki. Nasza grupa ratowników to dowód, że w naszej w Unum misja ochrony życia i zdrowia Polaków jest realizowana nie tylko przez polisy ochronne, ale również przez realne czyny. Jestem bardzo dumna z naszych ratowników, których grono stale się powiększa. Potrafimy działać tu i teraz, w sytuacjach kryzysowych i nieść bezpieczeństwo Polakom.”
Więcej w informacji prasowej
Pierwotnie ubezpieczenia na życie miały za zadanie nieść poczucie bezpieczeństwa finansowego bliskim po śmierci ubezpieczonego. Nowoczesne produkty chronią jednak za życia, dając wsparcie finansowe w razie choroby, wypadku, operacji czy utraty sprawności. Wypłata pieniędzy w takiej sytuacji to realna pomoc w piętrzących się trudnościach. W 2024 roku polski rynek ubezpieczeń na życie wypłacił łącznie 12,16 mld zł odszkodowań i świadczeń.
Jeden z wiodących ubezpieczycieli życiowych – Unum Życie TUiR S.A. – wypłacił swoim klientom blisko 327 mln zł świadczeń w okresie od 1 lipca 2024 do 30 czerwca 2025 roku. To o około 28% więcej niż wartość świadczeń wypłaconych w analogicznym okresie rok wcześniej.
Najwyższe jednorazowe świadczenie, wypłacone klientowi w okresie od lipca 2023 do połowy 2024 roku, w polisie indywidualnej wyniosło 940 000,00 zł, a w polisie grupowej – 1 370 000,00 zł.
Coraz więcej osób sięga po polisy na życie. Towarzystwo podkreśla, że wzrost wypłaconych świadczeń wynika przede wszystkim z dynamicznego wzrostu liczby klientów i portfela obsługiwanych umów ubezpieczenia. Składka przypisana brutto z polis indywidualnych z działalności bezpośredniej za okres od połowy 2024 roku do połowy 2025 roku jest o 15% wyższa od wyniku sprzed roku, a jej wartość za ten okres wynosi ponad 346 mln zł. Natomiast w ramach ubezpieczeń grupowych wartość przypisanej składki wyniosła prawie 357 mln zł i jest wyższa o 25% od wyniku z analogicznego okresu rok wcześniej. Ogółem na rynku, Polacy przeznaczyli na ubezpieczenia na życie 23,6 mld zł, co oznacza wzrost o 3,5% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Więcej w informacji prasowej.
Podczas XXVII edycji Kongresu Brokerów Unum Życie po raz piąty z rzędu, a ósmy w historii, zdobyło tytuł najlepszego ubezpieczyciela życiowego, a także zostało wyróżnione w dodatkowej kategorii produktowej – ubezpieczenia ochronne.
Nagroda Fair Play jest przyznawana od 2000 roku:
• zakładom ubezpieczeń przestrzegającym zasad partnerskiej współpracy z brokerami,
• w dwóch kategoriach: towarzystwo ubezpieczeń majątkowych oraz towarzystwo ubezpieczeń życiowych,
• na podstawie anonimowych opinii brokerów oceniających jakość współpracy i oferty.
Nagroda Fair Play to dla nas ogromny powód do dumy i wyraz uznania dla codziennego zaangażowania całego zespołu Unum – szczególnie z obszaru Ubezpieczeń Grupowych. To dzięki naszej wspólnej pracy, dbałości o relacje i wyjątkowej obsłudze, brokerzy po raz kolejny wybrali właśnie nas. Jestem dumny z tego, jak wspólnie realizujemy naszą misję, stawiając naszych partnerów i klientów na pierwszym miejscu. Nasza determinacja i pasja sprawiają, że wyróżniamy się na tle całego rynku ubezpieczeń – komentuje Robert Gowin, Członek Zarządu.
Unum Życie zajęło 10. miejsce na liście Najlepszych Miejsc Pracy Polska w kategorii dużych firm!
Tytuł jest przyznawany:
• w ramach konkursu Najlepsze Miejsce Pracy dla firm z certyfikatem Great Place To Work. Unum zdobyło ten tytuł na przełomie roku. O wyniku decydowały wyłącznie pozytywne opinie samych pracowników o miejscu pracy, których wynik powinien wynosić min. 65%, a Unum uzyskało aż 85%.
• w 3 kategoriach: firmy małe (zatrudniające do 50 pracowników), firmy średnie (z zatrudnieniem poniżej 500 osób) i firmy duże (zatrudniające powyżej 500 osób).